Datum 22 oktober 2020

Tijd 13:30 tot 16:30

Locatie WerkProTon, Protonstraat 6, Groningen ( bovenverdieping)

Aantal 12

Omschrijving Workshop: Van Feedback naar Feedforward Hoe je de deur in gesprek open houdt en groei mogelijk blijft In de begeleiding van onze cliënten gebruiken we feedback veelvuldig. De boodschap komt niet altijd over of heeft niet het gewenste resultaat. ______________________________________________________________________________ Feedback geven en ontvangen is niet eenvoudig. Feedback bevat meestal kritiek op de wijze van communiceren van de ander en is daarom bedreigend voor diens gevoel van eigenwaarde. Die dreiging kan de relatie beschadigen, of de persoon in kwestie kan zich afsluiten voor feedback (en dus voor verandering). Feedback is van groot belang voor goede communicatie. Maar feedback veronderstelt wel een open, gelijkwaardige en eerlijke relatie tussen de deelnemers aan de communicatie. Als die er niet is, kan feedback ontaarden in een opeenstapeling van imponeergedrag (“kijk eens hoe goed ik jouw fouten doorzie!”), façadegedrag (eigen fouten goedpraten of verbergen) of geringschatten (“je kunt er niets van”) etc. _____________________________________________________________________________ Het kan anders! Ben je benieuwd hoe? Welkom in onze workshop. Je ervaart wat feedback met jou doet en welke valkuilen er zijn. Je leert het verschil tussen feedback en feedforward en wanneer je wát inzet in je dagelijkse praktijk. Geen theoretisch gedoe, maar praktisch aan de slag.